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攀枝花钛网互联科技有限公司人员招聘公告
发布时间:2019年12月17日    作者:admin     阅读次数:


攀枝花钛网互联科技有限公司是攀枝花市国有投资 (集团)有限责任公司的子公司,主要职责是承担攀枝花钒钛产业互联网的建设运营。为满足业务发展需要,公司计划面向社会招聘业务人员,现将具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及基本待遇

岗位

基本待遇

技术总监

10000/

运营总监

10000/

物流总监

10000/

综合管理部部长

8000/

产品技术部部长

8000/

市场运营部部长

8000/

仓储物流部部长

8000/

产品技术部副部长

6500/

市场运营部副部长

6500/

仓储物流部副部长

6500/

综合管理部业务主办

5000/

产品技术部业务主办

5000/

市场运营部业务主办

5000/

仓储物流部业务主办

5000/

综合管理部业务专员

4000/

产品技术部业务专员

4000/

市场运营部业务专员

4000/

仓储物流部业务专员

4000/

合计


注:按规定购买“五险一金”。

二、岗位职责

(一)产品技术部。

1.负责平台开发建设及后期优化。

2.负责制定平台的技术管理制度。

3.负责及时指导、处理和解决平台出现的技术问题,确保平台的正常运行。

4.负责为公司相关部和客户提供技术服务、技术指导、设备维修、维护,技术培训和技术咨询服务。

(二)市场运营部。

1. 根据公司业务发展方向,负责市场规划和业务拓展工作,建立、完善公司市场运营体系。

2.平台相关流程和内容的优化工作。

3. 负责搜集市场相关信息,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析。

4.其他各种平台保障服务业务。

 (三)仓储物流部

1.负责仓库的整体规划、布局及建设管理。

2.负责仓储、物流管理制度的制定。

3.对平台仓库、物流人员以及用户进行业务培训。

4.其他各种仓储物流保障服务业务。

(四)综合管理部

1.负责起草各项制度。

2.负责文秘、会务、接待、机要、安全、应急、保密、档案、行政、后勤、信息、宣传等。

3.负责人事劳资、绩效薪酬、党建、纪检监察、工会。

4.其他各种后台保障服务业务。

三、任职条件

(一)任职通用条件

1.拥护中国共产党领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,拥有正确世界观、人生观和价值观。

2.为人正直、道德品质较高,没有违法犯罪、违规违纪等不良记录,在党纪、政纪处分期内的员工,不得参与。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有全局观念,能系统地思考问题和解决问题;

4.工作认真踏实、积极主动,具备良好的沟通、协调、学习、组织能力,富有团队精神,有强烈的责任心,良好的道德品质和职业操守;善于学习,能不断提高自身综合业务素质。

5.执行力强,能严格按照单位发展战略和目标方针,卓有成效地开展工作。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位条件

技术总监:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上学历,有5年以上计算机软件相关从业经验,有大型互联网产品的设计和开发经验。

 运营总监:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上学历,有钒钛行业生产管理或采购、销售管理经验,5年以上平台运营经验,熟悉平台的运营模式、管理规划和流程,。

物流总监:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上学历,有5年以上物流行业管理经验,具备扎实的物流仓储、配送管理经验,具有配送、专线运输、第三方物流、物流园区资源,熟悉钒钛行业物流管理。

综合管理部部长:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),大专及以上学历,有3年以上企业人力资源、办公文秘等综合管理经验,中共党员优先。

产品技术部部长、副部长:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),大专及以上学历,有3年以上计算机软件开发相关的从业经验。

市场运营部部长、副部长:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),大专及以上学历,有钒钛行业生产管理或采购、销售管理经验,3年以上市场运营管理从业经验。

仓储物流部部长、副部长:年龄48岁以下(1971年1月1日以后出生),大专及以上学历,有3年以上物流行业从业经验,熟悉钒钛行业物流管理。

业务主办:年龄45岁以下(1974年1月1日以后出生),大专及以上学历,有3年以上相关岗位工作经验(产品技术部具有计算机软件开发相关工作经验,市场运营部具有钒钛行业生产、销售、结算工作经验,物流管理部具有物流行业从业经验,综合管理部具有人力资源、办公文秘从业经验)。

业务专员:年龄35岁以下(1984年1月1日以后出生),本科及以上学历,有相关岗位从业经验,熟悉相关业务(产品技术部具有计算机软件开发相关工作经验,市场运营部具有钒钛行业生产、销售、结算工作经验,物流管理部具有物流行业从业经验,综合管理部具有人力资源、办公文秘从业经验)。

四、招聘流程及要求

本次招聘采用滚动招聘方式,将在招聘截止日(2020年3月31日)前分批次开展简历筛选、资格审查、面试等工作,择优确定人选。应聘者一经录用,与攀枝花钛网互联科技有限公司签订劳动合同。某职位一旦招满,该职位即停止招聘。

(一)报名

报名时间:即日起至2020年3月31日12:00前;

报名资料:1.国家承认的学历证书、职称证书、执业资格证书、荣誉证书等扫描件;2.身份证扫描件;3.个人征信记录;4.个人简历及自我介绍材料等。

报名方式:应聘者应填报《攀枝花钛网互联科技招聘报名表》,每位应聘者可以填报不超过二个职位志愿,并按投递职位的优先顺序在报名表中注明。并将前述报名资料形成压缩文件包并命名为“应聘第一职位+姓名”,发送至邮箱pzhtwkj@sina.com

报名咨询电话: 0812-3329675,张女士。

(二)简历筛选及资格审查

根据招聘条件对报名人员进行简历筛选、资格审查,合格者准予参加考试。首次简历筛选及资格审查截止时间为2019年12月20日12:00前。后期将根据报名情况分批次进行简历筛选及资格审查。

(三)考试

考试采用综合面试的方式,按照面试成绩由高到低,择优聘用。

首次面试时间定于2019年12月21日,地点另行通知。后期面试时间根据报名情况及简历筛选、资格审查情况另行通知。


攀枝花钛网互联科技有限公司招聘报名表.doc


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