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攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司 资管事业部招聘工作人员启事
发布时间:2021年07月12日    作者:admin     阅读次数:


一、招聘岗位信息

(一)攀枝花市产业投资经营有限责任公司

1.交易部业务员(1名)

1.1 岗位职责:

1)负责交易部日常事务性工作。

2)负责交易部内勤工作,包括资料的收集、整理、上传、归档等工作。

3)负责与转受双方具体经办人员的接洽工作。

4)负责拟定初步的转让方案,提交部门负责人审定。

5)负责交易标的现场踏勘、介绍,协助转受双方资产的交接工作。

6)负责项目的宣传、介绍、推广。

7)负责接洽挖掘各类业务,收集相关信息,提交部门负责人统一组织开展。

8)完成交办的其他相关工作。

1.2 应聘人员资格条件:

1)年龄35周岁以下,具有良好的学习能力、沟通能力、协同工作能力。

2)法律、法学、金融及其他相关专业全日制本科及以上学历,有相应工作经验的,同等条件下优先录用。

3)身体健康,具有良好的职业素养和较强的工作抗压能力。

4)遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

5)认同企业文化,积极进取,责任感强,开拓创新意识强。

2.运营部项目专员(1名)

2.1 岗位职责:

1)按照公司总体战略规划,协助制定公司年度经营计划和投资计划;

2)探索有助于公司发展的新领域、新项目,搜集有关信息,提出投资建议,进行投资可行性分析;

3)负责企业间战略联盟的洽谈,负责对公司所有投资项目运行情况进行统计、分析和预测,对运行做出综合评价;

4)制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系;

5)跟踪项目进展,及时提供反馈信息,为公司领导决策提供参考依据;

6)负责起草和修订合作协议,协助相关部门落实项目的具体实施;

7)收集有关国家政治、经济等宏观环境、行业动态、市场发展趋势等外部信息和相关政策法规;

8)集中统一保管档案,做好部门文档资料的储存与备份并负责档案材料的保密性;

9)完成部门日常事务性工作,完成领导交办的其他工作和任务。

2.2 应聘人员资格条件:

1)年龄35周岁以下,具有良好的学习能力、沟通能力、协同工作能力;

2)金融、法律及相关专业全日制本科及以上学历;有较强的文字功底和公文写作能力,具有企业并购重组、公司运营等方面知识和能力;有相应工作经验的,同等条件下优先录用;

3)身体健康,具有良好的职业素养和较强的工作抗压能力;

4)遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

5)认同企业文化,积极进取,责任感强,开拓创新意识强。 

(二)攀枝花市优信科技有限公司

1.市场业务部部长1名

1.1 岗位职责:

1)负责市场开拓和管理工作,依据公司发展战略规划及市场行情,制定实施年度市场拓展战略;

2)负责组织编制每月/季/年的业务开展计划、营销方案和预算方案;

3)负责测绘资质的申报、变更、升级、延续等管理工作;

4)负责对测绘产品进行测绘成果的最终检查、质量评定,编写最终检查报告;

5)负责解决专业技术问题,争取、主持重大科研项目并组织奖项申报工作;

6)负责组织投资、融资规划、分析方案的编制及报批工作;

7)负责平台网络安全管理及保密工作,各信息系统运行、维护、安全检查管理工作,计算机设备管理、软件安装调试及相关培训工作;

8)领导交办的其它工作。

1.2 应聘人员资格条件:

1)全日制本科及以上学历,市场营销相关专业,年龄35周岁以下;

2)5年以上营销、管理相关工作经验;

3)具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先;

4)对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善营销策略;

5)具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。

2.市场业务部专员1名

2.1 岗位职责:

1)负责编制每月/季/年的业务开展计划、营销方案和预算方案;

2)负责与服务对象的联系、沟通工作;

3)负责对生产仪器进行日常设备管理及定期检校,保障公司依法进行测绘相关工作;

4)负责对测绘产品进行测绘成果的初步检查、质量评定,编写初审检查报告;

5)负责解决专业技术问题,协助部门负责人争取、主持重大科研项目并组织奖项申报工作;

6)负责各业务项目的合同编制、签订等工作,并落实项目收支情况;

7)负责协助部门负责人开展平台网络安全管理及保密工作,各信息系统运行、维护、安全检查管理工作,计算机设备管理、软件安装调试及相关培训工作;

8)领导交办的其它工作。

2.2 应聘人员资格条件:

1)全日制本科及以上学历,市场营销相关专业,年龄35周岁以下;

2)2年以上营销、策划、管理工作经验;有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向;

 3)对市场营销工作有深刻的认知;

4)积极忠诚对待工作,良好的团队合作精神;

5)有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向;

6)较强的策划能力、文案能力、资源整合能力、各类渠道拓展能力、创新能力。 

(三)攀枝花市筑家置业有限公司

1.综合行政岗(1名

1.1 岗位职责:

1)负责公司日常行政管理制度和规章的制定以及综合后勤事务的管理

2)开展工作分析,建立、完善部门岗位职责及工作流程

3)负责制定公司人力资源计划,员工招聘及绩效、薪酬、福利管理

4)负责企业文化的建设、策划、宣传和文化活动的组织 

5)负责日常劳动人事以及行政后勤管理 

6)负责市场业务拓展及外部关系维护 

7)负责公司重要信息的传达、贯彻、督办,各类计划日常管理工作,并进行督办、跟进、落实、考核、问责

8)领导交办的其他工作。

1.2 应聘人员资格条件:

1)年龄35岁以下,具有良好的学习能力、沟通能力、协同工作能力;

2)工商、金融、财会及其他相关专业全日制本科及以上学历,具有房地产公司2年以上相关工作经验的,同等条件下优先录用;

3)身体健康,具有良好职业素养和较强的工作抗压能力;

4)遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

5)认同企业文化,积极进取,责任感强,开拓创新意识强。 

三、招聘方式

采用滚动招聘方式,根据报名人员情况随机开展,直至该岗位完成人才选聘为止。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2021年7月6日起。

2.报名方式:采取网络报名方式进行报名,应聘者将《报名登记表》及相关资料发送至由邮箱PZHCT2003@163.com。

3.报名事宜:应聘人员根据《攀枝花市国投集团资管事业部人才招聘公告》(以下简称《公告》)规定的资格条件选择应聘岗位,真实、准确地填写相关信息。《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由应聘人员本人承担。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

4.报名时须提供的材料:

1)《报名登记表》;

2)相关证书原件扫描件,包括毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等;

3)有效二代居民身份证原件扫描件;

4)近期白底正面一寸免冠彩色照片3张;

5)征信报告;

6)其他自荐材料。

5.资格初审:资格初审由招聘工作小组根据应聘人员提供的《报名登记表》和其他相关材料,按照规定的资格条件进行审查。

(二)笔试、面试

对符合条件的应聘者进行笔试、面试,时间、地点另行通知。

(三)体检

1.各职位综合笔试面试成绩及相关资历、表现,按实际招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。

2.体检由公司招聘工作领导小组指定在县及县以上综合性医院进行。

3.凡本人自愿放弃体检资格或体检不合格造成缺额的,公司可视具体情况调节递补。

4.体检费用由应聘人员自理。

(四)聘用

符合录用条件的拟聘用人员,试用期满(试用期均为一个月),经考核合格后与公司签订正式劳动用工聘用合同。


报名登记表(资管事业部).doc


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