攀枝花国投集团召开2024年度工作会议

3月1日下午，攀枝花国投集团召开2024年度工作会议，总结回顾2023年工作，安排部署2024年目标任务，动员号召广大干部职工昂扬奋进、拼搏实干，为助推攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区而努力奋斗。市国资委党委副书记廖助龙到会指导，集团党委书记、董事长荆建华出席会议并讲话，领导班子成员出席会议，党委副书记、工会主席刘云主持会议。

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会议观看了《集团2023年工作精彩回顾》视频，通报了集团2023年度十件大事和获得荣誉情况，对2023年度先进集体和先进个人、职工优秀经济技术创新成果、“我为企业献一策”优秀合理化建议等进行了表彰，举行了《把信送给加西亚》授书仪式。会上，签订了集团公司《2024年度经营目标责任书》《2024年度安全生产目标责任书》，相关单位代表作了表态发言，先进个人代表作了交流发言。

会议充分肯定了2023年集团公司所取得的成绩。在严峻的宏观经济形势下，全体干部职工担当尽责、攻坚克难，全力以赴把不可能变为可能，经历了风雨洗礼，看到了美丽风景，干出了国投力度、跑出了国投速度、达到了国投高度、提升了国投知名度，集团公司运行质量持续提升、重点工作取得突破、社会责任充分彰显、企业安全和谐稳定。一是服务大局的能力越来越强；二是整体运行质量越来越高；三是产业发展道路越来越宽；四是重大项目推进越来越快；五是风险防控态势越来越稳；六是干事创业精气神越来越足；七是国投品牌越来越响；八是党的建设抓得越来越实；九是内外部发展环境越来越好；十是企业获得的荣誉越来越多。

会议指出，2024年是攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区打样板、出成果的关键之年，是攀枝花继三线建设之后的“第二个春天”。围绕中心、服务大局，扎实做好全年工作，上级有要求、共富有期望、社会有期待、职工有期盼，集团公司肩负着沉甸甸的责任使命。2024年集团上下要奋发有为、担当尽责，坚决做到“讲状态、抓执行、要变化”，确保抢抓历史机遇，展现国投力量，作出国投贡献。一是坚决做到“四个讲状态”：要有昂扬向上的状态；要有一往无前的状态；要有积极进取的状态；要有永不懈怠的状态。二是坚决做到“四个抓落实”：要不折不扣抓落实；要雷厉风行抓落实；要求真务实抓落实；要敢做善为抓落实。三是坚决做到“七个有变化”：要在经济指标完成上有变化；要在产业布局上有变化；要在项目推进上有变化；要在精神状态上有变化；要在创新突破上有变化；要在品牌形象上有变化；要在党的建设上有变化。

会议要求，2024年集团上下要紧紧围绕“一利五率”核心指标，坚定不移地打好“十大攻坚战”，全力以赴拼经济、搞建设、促发展，聚焦“十个突破”，聚力实现发展方式优、结构布局优、公司治理优、运行质量优、党建引领优。一是要聚焦共富行动求突破；二是要聚焦产业发展求突破；三是要聚焦结构调整求突破；四是要聚焦项目建设求突破；五是要聚焦资金保障求突破；六是要聚焦创新攻坚求突破；七是要聚焦资产处置求突破；八是要聚焦攀果品牌求突破；九是要聚焦严控风险求突破；十是要聚焦党的建设求突破。

会议号召，全体干部职工要不负春光、迅速行动，用团结凝聚力量，用奋斗开创未来，用大抓落实的实效实绩，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区作出更大贡献。

会议还传达了近期安全生产、森林草原防灭火重要会议、文件精神。

集团中层干部、各支部书记、工会主席、职工代表、先进个人代表共计130余人参加了会议。